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                  榆林化學公司:全力加速項目建設

                  作者:翟力龍 劉小濤     時間: 2019-06-06     點擊:1032次    分享到:

                  6月2日,榆林化學公司召開項目建設推進會  ,回顧總結項目建設中存在的問題,分析原因、制定計劃和措施,安排部署下一階段的工作 ,全力推動項目建設高質量推進 。該公司領導、項目建設聯合管理團隊全體職工及乾元公司領導班子參加了會議。

                  會上,該公司圍繞“21630”目標,對項目建設二級進度計劃重要工程節點進行了安排部署 。“21630”目標是指該公司煤炭分質利用制化工新材料示範項目一期180萬噸/年乙二醇項目和二期一階段1500萬噸粉煤熱解啓動項目在20216月底前打通全流程  ,建成投產。對新制定的薪酬體系進行了解讀。新的薪酬管理體系遵循了能上能下、能進能出、責權明確、同崗同酬的原則,科學進行崗位設置和崗位描述,使崗位、業務以及本人的能力高度契合,從而使本人能夠認清自己的能力與特長,實現人才的快速成長,同時賦予所有管理者一定的管理職能,促進各級管理者快速成長 ,爲公司培養管理後備人才提供更好的機遇。薪酬水平定位在陝寧蒙“能源金三角”同行業75分位線 ,從而吸引和留住更多優秀人才。

                  會上還對項目建設現場施工情況、項目控制情況和安全環保、衛生、職業健康等工作進行了強調。對該公司機關職能部門調整和人員職務任免調整進行了宣佈 。

                  該公司總經理張小軍主持並發表講話,他從進度計劃貫徹執行、新制定的薪酬體系的落地實施、新調整的機構和人員的履職盡責、提高工作質量等方面進行了強調,要求全體幹部職工要“擼起袖子加油幹”,全力以赴做好各項工作  。

                  公司執行董事宋世傑發表講話,對公司所面臨的內外形勢、存在的風險及矛盾進行了闡述 ,他強調“21630”目標是榆林化學的軍令狀,全體幹部職工要明確目標,堅定信心 ,迎難而上,以“後牆不倒”的航天精神開展項目建設工作,一切工作要爲“21630”工程節點服務 ,任何人、任何原因都不能動搖“21630”這個後牆。同時,有針對性的對文化建設、能力建設、人才隊伍建設、流程管理、道德教育和警示教育及年輕人的培養方面進行了要求和安排。(翟力龍  劉小濤)

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