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                                  榆北小保當公司:毛烏素沙漠上的智慧領航員

                                  作者:陳佳龍 張鵬     時間: 2019-06-06     點擊:976次    分享到:

                                  年過半百 ,但卻依然“走路帶風” ;頭髮漸白,可做事仍然雷厲風行 ;叫一聲“唐工” ,他是智慧化礦山建設的“智慧領航員”;喊一句“老唐”,他是員工生活工作中的“活雷鋒” 。本是即將退休的“老頭子”  ,但卻用實際行動做回了“小夥子” ,他就是榆北小保當公司智慧礦山建設室智慧化專幹唐永剛,一個人老心不老 ,年事高技能更高的礦山工作者。

                                  2018年是小保當一號井礦建發展的關鍵時期 ,井下供配電、管路安裝、皮帶安裝、井下檢測監控系統建設以及地面生產輔助類設施設備的安裝等等工作雜而多。白天盯現場,晚上開會總結今天工作、安排部署明天工作內容 ,日復一日 ,這深深考驗着這位“”五旬老漢”的身心。唐工主要負責井下4G通訊系統 ,人員定位 ,基站廣播建設的督促和跟進工作。爲了更好地落實完成工作 ,他親自跟施工項目部下井瞭解、記錄每一個班的工作進度,根據每個班組正常的工作進度 ,制定出確保後期順利施工的進度計劃。他還合理地將工作進行拆分 ,將“大挑戰”拆分成一個個可實現的小任務。在他的努力下,一號井人員定位、4G通訊、應急廣播建設等工作按時完成 ,確保小保當一號井年底順利通過聯合試運轉驗收 。

                                  爲進一步豐富、健全智能化系統 ,全面提升該公司智慧化程度和水平。經領導開會決定 ,井口檢身查車需藉助科學技術手段,確保人員與定位系統的一致性、縮短檢查時間提升入井效率,提出安裝“井口虹膜與人員定位閘機系統”。這系統應該是全國煤礦行業最前沿的科技手段 ,目前幾乎沒有成功的案列可供參考  。唐永崗毫不猶豫 ,自己主動在網上尋找相關資料和相關廠家聯繫電話。經過一番諮詢後,絕大數廠家都表示拒絕 ,因爲無可參照案例,要滿足井口使用的要求 ,研發投入較大。但唐工沒有輕言放棄,在多次諮詢聯繫後 ,最終成功聯繫到合適的設備廠家。到貨、安裝、調試都是那麼順利,然而在實際應用一開始過程中 ,由於交接班人員多,被檢測的人員定位儀數量大,使得設備識別認證的準確性降低,同時識別週期較長 ,嚴重影響人員正常入井 。爲及時解決此問題,唐工特將此事打印出來 ,張貼在辦公室顯眼處,時刻告誡自己這個問題嚴重性;他與部門同事在井口現場認真分析問題,經過與廠家協調,對現場設備識別精度進行修改,最終成功實現升級後的“井口智能化設備”順利運行 。

                                  在汽車裝車站投入運行之後 ,運煤專線上存在着車輛不按順序排隊的情況 。爲進一步規範運煤專線現場車輛 ,切實提升汽車裝車站裝運效率 ,唐工專門提出建立“汽車裝車車輛刷卡系統” 。因爲該系統是煤炭正常生產運行過程中進行調試,這無疑提升了調試難度。唐工在正常辦公的同時 ,一旦發現現場有異常,立即前去現場解決,夜間安排專人值守 ,及時處理系統異常問題,手機保持24待命。

                                  今年2月份,根據該公司礦建計劃安排 ,唐永剛負責跟進小保當一號井礦調度信息指揮中心裝修工作。時間緊,任務重 ,唐工果斷溝通華宇設計院相關人員提前入場 。當時還沒過完農曆正月十五,大部分人員都在放假期間  ,加上公司地處陝北毛烏素沙漠 ,給工作推進增加了難度 。雖說每次溝通都很困難  ,但是唐工從不放棄、堅持不懈,最終打動華宇設計院 。爲進一步確保工程施工進度,唐工一有空就跑去施工現場督促工程進度 ;堅持每週與現場相關負責人進行工程進展溝通會,及時發現、協調解決施工過程中存在的問題和需求。

                                  即使平時工作忙碌  ,但唐工依舊保持樂觀豁達的態度,誰有問題找他,他都不推辭熱心去幫忙 。他主動對部門車輛進行了統一管理,及時回收車輛鑰匙,確保車輛可以正常使用 。同時工作之餘  ,他親自驅車來回近40公里給部門車輛加油,獲得了同事們的一致稱讚  。其他部室打印機壞了 ,一個電話他就去幫忙維修  ,電腦網連不上了,大家找他他也是第一時間解決。有困難 ,找唐工 ,已經成了小保當公司各個部室共識。但是“唐工”也不是萬能的,大多數問題他都能解決  ,有時他這個老司機,也會能碰見新問題,但是他從來不迴避,而是主動上網學習,很快他就能自己琢磨出解決辦法 ,然後幫助大家把問題處理完。

                                  熱愛崗位、工作認真,他是工作上的用心人 ;樂於助人、團結同事,他是生活上的熱心人;永遠年輕永遠熱淚盈眶 ,永遠馬不停蹄地爲了智慧化礦山偉大夢想而努力奮鬥,他是小保當公司勇敢追夢的“北移”人。雖然職業生涯接近尾聲 ,唐永剛用實際行動向大家證明了“老司機的車廂裏還有油”,也給青年員工樹立了好榜樣 ,今後他將繼續全力以赴 ,爲公司的發展貢獻自己的餘熱  ,也繼續溫暖身邊的人。(陳佳龍 張鵬)

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