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          經營管理

          神木煤化工東鑫垣公司自主創新讓企業煥發新活力

          作者:毛濃輝     時間: 2019-06-06     點擊:1020次    分享到:

          神木煤化工產業公司所屬東鑫垣公司堅持“科學管理+科學技術就是第一生產力”爲核心的管理理念 ,以“科學、勤奮、嚴格”爲工作標準  ,完全依靠自身技術力量,全力破解生產系統中存在的安全、環保、工藝、設備等諸多技術性難題,並且自主設計、自主安裝、自主實施技術改造2000餘項 ,使得企業從瀕臨關閉到“浴火重生” ,煥發出新的活力 ,迅速成爲高科技新興企業,爲网易彩票网煤化工產業發展助力 。

          科技創新是公司發展的第一動力

          2017年至今年5月份,東鑫垣公司已成功申報國家專利45項 ,取得了26項專利授權,4項發明專利,4項專家鑑定國內最高科技成果,創造了一系列行業新奇蹟 。

          污水處理真正實現零排放 。該公司自主研發建設了一套投資小、見效快、成本低的污水處理系統,並多次進行工藝優化 ,最終實現了全廠污水全部回收利用和零排放,年可節約污水處理費用6000餘萬元,同時,“煤化工多聯產耦合生產廢水分質利用處理技術與零排放工藝”經省石化聯合會鑑定爲國內領先水平,《中國化工報》進行了專題報道 。

          攻克國內首例含氧制氫工藝。該公司制氫工藝是全國首套含氧制氫工業化生產系統,在試生產過程中,暴露出了諸多工藝、設備等嚴重技術問題 ,無法保證生產正常持續運行  。爲此,東鑫垣公司一班人針對存在的問題 ,對原有生產工藝進行了顛覆性技術改造 ,從根本上徹底解決了含氧制氫生產問題,並且使氫氣產量從1.4萬方/小時提升至2.3萬方/小時 ,油品產量由原500/天提高至1100/天以上 ,“荒煤氣含氧制氫提濃技術”獲得國家實用新型專利授權 。

          創出循環流化牀鍋爐發電煤耗新奇蹟。東鑫垣公司自主探索循環流化牀鍋爐發電氣固兩相混合燃料摻燒技術,利用制氫後的廢氣(解吸氣)、周邊洗煤廠固廢(煤泥)與高熱值面煤摻燒試驗,經不斷技術改造和工藝優化,使煤泥摻燒由最初的不能摻燒到現在摻燒比例達到70%左右,發電標煤耗降至25/千瓦時,“氣固兩相燃料摻燒技術在循環流化牀鍋爐的工業化應用” 經省石化聯合會鑑定爲國內領先水平 ,並榮獲陝西石化科學技術二等獎。

          實現工業廢氣超淨排放。東鑫垣公司利用自己的技術力量成功解決了加氫裝置低分氣燃燒排放、焦化裝置富餘氣燃燒排放、蘭炭裝置烘乾牀煙氣無組織排放等各類環保問題 ,將各類廢氣回收利用 ,變廢爲寶 ,尤其是循環流化牀鍋爐發電採用氣固兩相燃料混合摻燒 ,使得煙氣在線監測氮氧化物不超過50mg/m³、二氧化硫不超過10mg/m³、粉塵不超過5mg/m³ ,真正實現了工業廢氣超淨排放。

          創新低濃氫氣加氫安全操作新工藝 。針對加氫裝置氫氣純度要求高、加工量相對較低的情況,東鑫垣公司通過技術創新和工藝優化,最終創出了一套低氫濃操作生產技術工藝 ,使得加氫生產系統加工量每小時提高了約1.5噸油品 ,並且加氫反應器各牀層溫度均在標準控制範圍之內,經濟效益明顯提升。

          先進理念是公司發展的思想靈魂

          在生產經營實踐中,東鑫垣公司提煉總結出以“科學管理+科學技術就是第一生產力”爲核心的具有自身特色的先進管理理念體系 ,創出了“科學、勤奮、嚴格”的工作理念;創出了“追求卓越、永不滿足”“緩進則退、不進則亡”的企業發展理念;創出了“實事求是、科學務實”的實幹理念 ;創出了“不停車技改、不停車檢修”“視停車爲休克”“超前謀劃、超前準備”“寧可人等事、不可事等人”的化工生產理念;創出了“搶修不過飯、備機不過夜”的生產搶修理念 ;創出了“莫以善小而不爲、莫以惡小而爲之”的經營理念  ;創出了“幹中學、學中幹”的人才理念;創出了“一級帶着一級幹 ,一級幹給一級看”的領導示範理念等,引領企業又好又快高質量發展。這些生產新理念 ,開創了傳統煤化工生產管理的新天地 ,正是在先進化工生產理念的指導下 ,使得該公司蓬勃發展 ,並且創造出熱力發電新品牌 ,除發電標煤耗連創行業新記錄外 ,發電裝置單臺機組全年連續運行8700小時以上,今年還獲得了榆林市供電局非計劃停車獎勵80萬度電。

          優秀團隊是公司發展的根本保證

          作爲混合所有制企業,東鑫垣公司嚴格落實黨組織在企業中“把方向、管大局、保落實”的政治領導和政治核心作用,將黨對公司的全面領導寫進公司章程,並且具體規定黨委會事前研究審議提交給股東會、董事會、監事會的議案內容,保證了公司正確的政治方向。

          東鑫垣優秀團隊根植了一心爲企、無私無畏、敢於擔當、實事求是、實幹創業的企業家精神,形成了消除特權、陽光管理、公平公正、清正廉潔浩然正風 ,固化了幹中學、學中幹、獎勤罰懶的人才培養文化,養成了領導帶頭、上行下效、齊抓共管的實幹行爲習慣,打造成爲一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的優秀隊伍 ,受到了民營股東的高度稱讚 。近兩年來 ,東鑫垣人自主研發並就地轉化了一系列驕人的科技項目,創出了10天完成年度大修技改的新奇蹟 ,在20187月份,在每月將近6000萬元的固定費用基礎上,首次實現了全面盈利 。

          追求卓越是公司發展的不變目標

          東鑫垣公司在發展的道路上 ,把追求卓越、永不滿足作爲長久不變的目標,在應對當前經濟下行、市場低迷 ,同時實現企業高質量快速發展的情況下 ,以供給側改革爲突破口 ,着力在增加新產品,提升產品質量和提質增效上下真功,以科技攻關尋發展  。當前 ,東鑫垣公司在原有的輕質化煤焦油、蘭炭、瀝青焦、金屬鎂、液氨、硫酸銨等10餘種產品的基礎上 ,又自主研發成功了優質1#油產品,經第三方權威機構檢驗 ,各項指標遠超國六柴油標準,目前銷售暢通 ,受到了廣大客戶的高度認可,爲公司的科學發展注入了新動力 ,增添了新的經濟增長點。

          新時代有新目標,據瞭解 ,東鑫垣公司科學提出 ,到2019年底具備產值50億的企業發展基礎能力 ,到2020年具備產值100億級的企業發展基礎能力,奮力向百億級企業進軍 。(毛濃輝)


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